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人才戰(zhàn)略

和明天>>

  • 吸引、發(fā)展和保留對的人
  • 致力于客戶滿意度
  • 追逐最終結(jié)果
  • 有活力的工作環(huán)境
  • “總是有更好的解決方案”
  • 高道德標(biāo)準(zhǔn)
  • 性別、文化和種族的多樣性
  • 委以責(zé)任
  • 內(nèi)部人才和項目市場

內(nèi)部人才市場>>

在博萊特,當(dāng)一個員工完成了工作中的使命,他或她可以尋求新的使命或更具挑戰(zhàn)性職位。


培訓(xùn)>>

博萊特為員工提供形式多樣的國內(nèi)外培訓(xùn)機會,并制定相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃。我們的目標(biāo)是所有員工每年將受到至少40個小時的能力拓展培訓(xùn)。


活動>>

我們的員工嚴(yán)格遵循集團基本商業(yè)行為準(zhǔn)則,積極投身公益。博萊特通過各種培訓(xùn)及活動將充滿活力、積極向上的公司文化融入每一位員工們的生活之中。公司內(nèi)的大家庭氛圍,以及業(yè)務(wù)伙伴間平等互利,均很好詮釋了公司共同奮斗、合作共贏的理念。